了解"资产必须是实现的资产,而不能是预期的资产 这句话对不对?为什么?"知识星球,开启学习新时代

老金沙9170官网">宠物和动物保护阅读:7196时间:2025-05-23 13:39

了解"资产必须是实现的资产,而不能是预期的资产 这句话对不对?为什么?"知识星球,开启学习新时代

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小超

推荐于:2025-05-23

员工自愿放弃社保违法吗?

了解

根据中国《社会保险法》第六章第四十五条规定,用人单位和劳动者应当按照法律规定参加社会保险。根据该法的规定,员工自愿放弃社保是违法的行为。任何单位和个人不得以任何理由强迫员工放弃社会保险的权益,也不得以降低薪资、失业威胁、开除或其他方式限制员工参加社会保险。

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试用期与实习期的区别

试用期和实习期是两个不同的概念,其区别如下: 1. 定义与性质:试用期是指用人单位在录用一名员工后,为了更好地了解员工的工作能力和适应情况,而在正式雇佣前设立的一段时间。试用期通常是新员工加入企业后的第一个阶段。实习期是指学校或企业为了培养学生或新员工,提供一个实践学习的机会,让其在实际工作岗位上学习和锻炼。 2. 目的:试用期的目的是评估新员工的工作表现和适应程度,以确定是否符合公司的要求,是否能够正式雇佣。实习期则是为了给学生或新员工提供实践经验,使其能够更好地应对工作挑战并积累职业经验。 3. 权益与福利:在试用期,员工享受相对较低的薪资和较少的福利待遇,一般不享受公司的长期福利政策。而在实习期,学生或新员工通常会接受较低的实习薪资或津贴,并且可能不享受公司的福利待遇。 4. 时间长短:试用期的长度一般较长,通常为3个月至1年不等,具体根据公司的规定和岗位的要求有所不同。实习期则较短,一般为1个月至6个月。 5. 关系:试用期与新员工的劳动关系已经构成,员工的工资待遇、福利和权益都应该得到保障。实习期则是学生与学校或企业之间的教育合作关系,学生并未正式成为企业的员工,雇佣关系较为宽松。 需要注意的是,试用期和实习期的政策和规定可能因国家、地区、行业、企业等因素而有所不同,具体请参阅当地劳动法规和企业规定。

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吃龙虾的时候,到底能不能吃虾头?

可以吃龙虾的头部。龙虾头部含有丰富的肉质和味道浓郁的汤汁,被认为是龙虾的美味部分。尤其是龙虾的脑部和胃部安全可食用,并且被认为是最美味的部分。不过,龙虾头部也是龙虾体内可能寄生有寄生虫的地方,因此在食用时需要确保充分煮熟以杀死潜在的寄生虫。此外,过敏龙虾蛋白的人应避免食用虾头。

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